Chargé d'études en économie de la santé H/FCnam

DDGOS CABDDGOS

Le cabinet de la DDGOS assure non seulement une veille médicale stratégique, mais également la coordination de l’analyse des impacts et de la mise en œuvre des réformes dans le champ de l’organisation des soins qui impactent l’Assurance Maladie.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

Au sein de la DDGOS, sous la responsabilité de la directrice de cabinet, en tant qu’expert médical, vous serez principalement chargé(e) :

1. Coordination des travaux nécessitant une expertise médicale au sein de la direction et apport de cette expertise :

- Piloter la relecture et la consolidation des notes sur les projets de réformes impactant la DDGOS et assurer le lien avec le ministère la santé,
- En support à la DAS et la MCN, coordonner les projets de réformes nécessitant une vision médicale avec une importance stratégique pour la DDGOS (chantiers IJ, ALD…)
- En support au DTIN, appui aux projets transversaux sur l’innovation en santé et la télémedecine sur le volet médical
- En support à la DOS et à la DGDR, coordonner le déploiement des groupes d’analyse de pratique

2. Suivi et déploiement des modèles de financement innovants :

- Animer la communauté des acteurs impactés par le déploiement de la capitation auprès des médecins généralistes, en premier lieu au sein des différents départements de la DOS mais également les équipes SI et opérationnelles (voire au-delà selon les expérimentations) et mettre en place une comitologie adéquate.
- En lien avec la DSES, suivre les expérimentations de l’article 51 ayant reçu un avis favorable du CTIS et dont la généralisation impactera l’activité de la Direction déléguée à la gestion de l’offre de soins (DDGOS). Pour ces expérimentations, il s’agira de concevoir et de mettre en œuvre le plan de généralisation en lien avec le correspondant généralisation désigné et d’organiser la transition entre l’accompagnement dans le cadre de l’article 51 par les équipes dédiées et la prise en charge dans le droit commun.
- Assurer le lien avec les équipes du ministère et la représentation des équipes de la DDGOS.

3. Participation aux missions du cabinet :

- En tant que de besoin, préparation des interventions évènement et presse, animation de groupe de travail et participation aux travaux sur les différentes feuilles de route de la direction.
- Contribution ponctuelle à la feuille de route relation PS en lien avec la DDO
- Assurer une mission de conseil auprès de la Directrice de la DDGOS et de ses directions.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

• Profil médecin
• Une spécialisation ou une formation complémentaire en politiques publiques, affaires institutionnelles ou administration publique est un atout.
• La connaissance institutionnelle du secteur serait un plus.

Compétences techniques

• Approche médico-économique des problématiques de santé
• Connaissance du système de protection sociale et du système informationnel de l’assurance maladie
• Capacités rédactionnelles et d’analyse

Atouts

• Rigueur
• Forte capacité d’adaptation et réactivité.
• Diplomatie, sens politique, qualités relationnelles affirmées.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier

• D’une organisation de travail flexible (télétravail jusqu’à 2 à 3 jours) ;
• De perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
• D’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
• D’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
• D’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
• Des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.