Chirurgien(ne) dentiste conseil – Animation nationale de la communauté métier & pilotage de projets H/FCnam

DDO MAREM

Dans le contexte de la transformation de l'Assurance Maladie, l'animation nationale des communautés métier du contrôle médical nécessite un renfort dédié au sein de la Mission Animation du Réseau Médical (MAREM – DDO).

L'objectif est de :

- structurer et dynamiser la communauté des Chirurgiens-dentistes conseils (information, échanges, harmonisation des pratiques) ;

- sécuriser le déploiement opérationnel des programmes nationaux et des campagnes ;

- porter, en mode projet, des initiatives d'ampleur, innovantes et à forte valeur ajoutée pour le réseau et les assurés.
Au sein de la MAREM, la/le chirurgien(ne) dentiste conseil exerce une mission d'animation transversale et d'expertise métier, en lien étroit avec la Médecin conseil nationale, les directions métiers de la CNAM et le réseau.

Concrètement, vos principales missions ?

1) Animer la communauté métier des Chirurgien(ne)s dentistes conseils

- Concevoir et déployer un dispositif d'animation (webinaires, ateliers, temps forts, FAQ, newsletters, espaces collaboratifs).

- Préparer les séquences d'animation et de diffusion des instructions en coordination avec les responsables d'animation (médecin conseil / chirurgien‑dentiste conseil) et/ou le DDO/Directeur de la MAREM.

- Recueillir, analyser et traiter les retours du réseau ; identifier les irritants et proposer des améliorations.

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la montée en compétences (kits, supports, retours d'expérience).

2) Appuyer le réseau dans la mise en œuvre des programmes et campagnes nationales impliquant le contrôle médical

- Adapter, organiser et scénariser les contenus (briefs, éléments de langage, Q/R, kits de déploiement).

- Assurer l'interface avec les directions métiers (notamment DDGOS/DOS/Produits de santé, DDAFF, DDO/MCMP) pour faciliter l'implémentation dans le réseau.

- Produire des synthèses décisionnelles et des documents opérationnels à destination des organismes.

3) Porter des projets d'ampleur et innovants (mode projet)

- Contribuer au cadrage, à la gouvernance, au pilotage et au déploiement de projets nationaux (planning, jalons, risques, arbitrages).

- Développer des approches innovantes d'animation et d'accompagnement (outils numériques, formats interactifs, mesure d'impact).

- Définir et suivre des indicateurs de déploiement/appropriation ; proposer des ajustements.

4) Apporter l'expertise en chirurgie dentaire au sein de la MAREM

- Participer aux groupes de travail et instances nationales ; éclairer les arbitrages.

- Contribuer à la veille et à la diffusion des éléments structurants relatifs aux produits de santé.

Informations complémentaires :

La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Compétences / expériences attendues

- Disposer d'une solide expertise sur les produits de santé et les enjeux de bon usage.

- Connaître parfaitement le réseau de l'Assurance Maladie et des environnements « gestion du risque / contrôle médical » (un atout majeur).

- Disposer d'une expérience en animation de collectifs, conduite du changement et/ou coordination transversale.

- Maîtriser les techniques de la gestion de projets 

- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service

Savoir‑faire

- Capacité à prendre la parole en public et à convaincre son auditoire (animation de webinaires, ateliers, prises de parole).

- Aptitudes au pilotage de projets (cadrage, planification, coordination, reporting, indicateurs).

- Excellentes qualités rédactionnelles (synthèses, supports, kits, notes).

- Rigueur, sens de l'organisation, priorisation, fiabilité.

- Autonomie, sens du compte‑rendu, et capacité à alerter/porter des arbitrages.

- Anticiper et comprendre les résistances

- Aptitudes à accompagner les équipes médicales dans les transformations et les nouvelles modalités de travail

- Être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration de l'efficience avec les partenaires internes et externes

Savoir‑être

- Goût du travail en équipe et du service rendu au réseau.

- Posture de facilitateur(rice), écoute, diplomatie, sens du collectif.

- Force de proposition, curiosité et appétence pour l'innovation.

- Loyauté, discrétion et respect strict de la confidentialité (secret professionnel).

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.