Chargé de sourcing Immobilier F/Hiad

Le 1er réseau d'entrepreneurs en immobilier recrute !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel. Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de fonds de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l’achat de leur futur logement. 

Afin d’accompagner la croissance de notre réseau de mandataires immobiliers, nous renforçons notre équipe avec le recrutement de 2 Chargé(e)s de sourcing pour la cellule Lead.

CE POSTE EST A DOMINANTE COMMERCIALE ET NECESSITE UNE EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER.

Disposant d’une véritable fibre commerciale et capables de transformer des leads qualifiés en nouvelles recrues engagées, vos principales missions seront:

• Traiter et qualifier des leads entrants (candidatures / demandes de contact de professionnels de l’immobilier reçues via différents canaux)
• Prendre contact avec 100% des candidats.
• Promouvoir notre offre, notre concept et notre réseau de manière convaincante
• Accompagner des candidats jusqu’à leur intégration dans le réseau
• Suivre les performances : taux de transformation, volumes, délais, etc.
• Mettre à jour et analyser des KPI de recrutement
• Être force de proposition pour améliorer les process de sourcing et de conversion

 À terme, le poste pourra évoluer vers le traitement de tout type de leads.

Profil recherché

• Expérience exigée en sourcing / recrutement dans le secteur immobilier. La connaissance d’un réseau de mandataires est un vrai plus.
• Excellent relationnel et fort tempérament commercial.
• Capacité à convaincre, négocier et créer l’adhésion.
• Organisé(e), orienté(e) résultats, à l’aise avec les chiffres et les outils de suivi.
• À l’aise au téléphone, vous savez faire preuve d'agilité.