Métiers de la data, des études & des statsLa Sécurité sociale
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Who Are We?
Premier acteur de la solidarité en France, la Sécurité sociale (ou “Sécu” pour les intimes) est composée de 145 000 collaborateurs, œuvrant au quotidien pour accompagner et protéger les concitoyens dans chaque moment de leur vie. Elle se compose de cinq grandes branches :
les Allocations familiales, aident la population française dans sa vie quotidienne et développent la solidarité envers les personnes vulnérables.
l’Assurance Maladie, permet à chacun se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
l’Assurance retraite, suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions aux retraités.
l'Autonomie (CNSA) garantit l'équité territoriale, la qualité et l'efficience de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées.
L'Urssaf, collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.
Job Description
À la Sécurité sociale, les chiffres sont au cœur de notre action !
Les données économiques et sociales que nous collectons et centralisons constituent un appui précieux pour éclairer les décisions publiques. Intégré(e) aux directions « métiers » ou à la DSI, vous analysez et valorisez une grande diversité de données, qu’elles soient structurées ou non. Votre rôle consiste à élaborer des scénarios permettant de comprendre ou d’anticiper les leviers métiers et opérationnels de demain. Pour cela, vous concevez des modèles statistiques ou des systèmes d’apprentissage automatique, produisez des projections prédictives et assurez une veille active sur les innovations technologiques et les outils liés aux bases de données.
Grâce à vos travaux, vous contribuez à enrichir la connaissance de notre société (entreprises, état de santé de la population, retraite, vieillissement…), tout en anticipant les évolutions réglementaires et sociologiques susceptibles d’influencer notre système de protection sociale. Vous fournissez ainsi aux pouvoirs publics et aux instances dirigeantes de la Sécurité sociale les analyses nécessaires pour comprendre l’évolution du Régime général et évaluer l’impact social et financier des réformes engagées.
Profile Needed
Avec ses 69 millions d’usagers, la Sécurité sociale dispose de l’une des plus vastes bases de données d’Europe. Pour exploiter pleinement ce potentiel, nous recherchons des profils capables de transformer cette richesse d’information en leviers d’action : des spécialistes de la donnée, à l’aise avec les enjeux de gestion quotidienne comme avec l’analyse prospective. Votre capacité à manipuler, structurer et interpréter de grands volumes de données sera essentielle pour optimiser nos activités et contribuer à éclairer — voire anticiper — les futures politiques publiques de protection sociale.
Benefits
Rejoindre la team Sécu, c'est disposer de nombreux avantages liés à la plus grande institution de solidarité en France :
Rémunération et avantages sociaux : primes, intéressement, titres-restaurant, complémentaire santé obligatoire avantageuse prise en charge à 50%, monétisation des RTT ou congés épargnés sur compte épargne temps, activités sociales et culturelles proposées par le CSE, etc.
Un temps de travail qui s'adapte à vos vies
Temps de travail, télétravail, congés...Si l'atteinte des objectifs individuels et collectifs est un priorité pour la Sécu, nous vous offrons une certaine souplesse dans votre organisation quotidienne :
- Choisir, selon l'organisme, un temps de travail hebdomadaire pouvant aller de 36 à 39heures (pour temps plein) et donnant le droit aux RTT
- Bénéficier de plages d'horaires variables et fixes pour gérer votre temps de travail selon vos impératifs et ceux du service (arriver tôt le matin et partir tôt l'après-midi par exemple)
- Pouvoir télétravailler, selon des formules fixes ou flexibles
- Ouvrir un compte épargne temps pour différer la prise de congés non utilisés
- Envisager un temps partiel de plusieurs manières en gardant les mêmes opportunités de carrière
Accompagnement des situations personnelles
A la Sécurité sociale nous veillons à maintenir un équilibre quotidien entre vie pro et vie perso, mais également à certains moments de votre vie personnelle, heureux ou difficiles :
- En cas de soucis de santé : adaptation du poste de travail, dispositif de soutien offert aux salariés proches aidants, salaire à 100% pendant 6 mois face à la maladie, cellule d'écoute et de soutien psy
- En cas de naissance d'une enfant : crédit de 35h pendant la grossesse pour gérer ses rdv médicaux par exemple, prolongation du congé maternité en restant rémunérée, salaire à 100% lors du congé paternité, prime de crèche
Bâtir votre carrière à la Sécu
On rentre parfois à la Sécurité sociale par hasard, on y reste souvent par conviction, mais également parce qu'elle offre à ses collaborateurs de réelles perspectives dévolution professionnelle.
- L’institution vous accompagne dans votre formation professionnelle que ce soit quand vous arrivez ou dans l'exercice de vos fonctions (chaque année plus de 75% des collaborateurs Sécu ont accès à une formation)
- Plusieurs évolutions possibles à la Sécurité sociale : vers d'autres métiers grâce aux politiques de mobilité et formation, vers d'autres organismes ou régions, vers des postes d'expertise ou de management, vers des métiers "top management" via un concours internes, au sein de l'école nationale supérieure de Sécurité sociale - EN3S.
Et enfin, vous le savez déjà, travailler à la Sécu c’est agir concrètement en faveur de tous nos concitoyens en les accompagnant dans tous leurs moments de vie.
Ce que vous ne soupçonnez peut-être pas, c’est que la Sécurité sociale est une entreprise engagée dans un grand nombre de domaines. Elle place, par exemple, les questions d’égalité femmes-hommes, d’environnement, de handicap et de qualité de vie au travail au cœur de ses politiques et dispose d’une culture managériale de la responsabilisation, du collectif et de la bienveillance.
Hiring process
CV, lettre de motivation + entretien
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