Consultant Lead Ops sénior - F/H/NOCTO Technology
CDI
Paris
BAC +5 / Master
> 7 ans
Temps plein
Ouvert au télétravail
Fonction
Conseil
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Ouvert au télétravail
Expérience
> 7 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
Qui sommes-nous ?
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
Description du poste
OCTO Job
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
Au sein de l’Atelier Cloud, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.
Être Consultant Cloud Lead OPS Senior chez OCTO, c’est :
1- Faire du conseil autant que du delivery : participez au BUILD et au développement agile d’applications dans le respect des bonnes pratiques de dev et d’infra: check ! Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !) ;
2- Participer activement à la R&D : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? La Souveraineté, dans le Cloud mais pas que, l’approche SRE et la gestion de la prod en général, de l’opserie pure et dure (ingénierie réseau, Kube…) ;
3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardée.
Profil recherché
OCTO Wanted
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- Un socle de savoir-faire techniques :
Notre socle commun, c’est l’infra as code, la CI/CD et l’automatisation (Ansible, Git, Terraform)
Pour accompagner nos clients, nous avons aussi besoin de connaissances d’architecture et notamment sur les écosystèmes cloud : hyperscalers et/ou clouds de confiance comme Outscale, OVH, Scaleway…
enfin, parce que la réalité c’est la prod, nous conseillons aussi nos clients sur la gestion de la production et du run au sens large : observabilité, performance, disponibilité
Finalement, c’est résoudre des problèmes de complexité systémique dans un environnement de production à grande échelle qui vous motive !
2- Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.
Vous avez également une appétence et des expériences pour traiter en direct les sujets avec nos clients : direction de mission, lead technique, choix d’architecture, avant-vente, cadrage et chiffrage.
Vous justifiez d’une première expérience dans le management et capable d’intervenir en manager fonctionnel dans le cadre de vos missions ou en conseiller de carrière pour vos managés.
Localisation
Paris,
75002, France
Fonction
Conseil
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Ouvert au télétravail
Expérience
> 7 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Paris,
75002, France