Directeur de la Communication (F/H)Région des Pays de la Loire

Territoire d’équilibre et d’ambition, la Région des Pays de la Loire agit chaque jour pour accompagner les grandes transitions économiques, écologiques, sociales et démocratiques. Elle déploie des politiques publiques structurantes au service de l’emploi, de la formation, des mobilités, de l’attractivité territoriale et de la cohésion sociale.

Dans un contexte de transformations profondes et d’attentes citoyennes accrues, la Région recrute son Directeur de la communication (F/H), acteur clé de la stratégie régionale.

Un rôle stratégique au cœur de l’action publique
Bénéficiant d’un double rattachement à la Direction générale et au cabinet de la Présidente de Région, en lien étroit avec l’exécutif régional, le Directeur de la communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité.
Il accompagne les grandes priorités politiques régionales par des plans de communication à forte valeur ajoutée, au service de la lisibilité de l’action publique, de la mobilisation des partenaires et du lien de confiance avec les citoyens.

Enjeux stratégiques à porter par la communication régionale

Le Directeur de la communication aura notamment pour mission de :

- Donner du sens et de la cohérence à l’action régionale, en traduisant les politiques publiques en messages clairs, utiles et accessibles.
- Accompagner les grandes transitions (écologique, énergétique, numérique, économique) par des dispositifs de communication engageants et responsables.
- Renforcer la proximité avec les citoyens, en développant des communications pédagogiques, participatives et territorialisées.
- Valoriser l’attractivité des Pays de la Loire, son dynamisme économique, son innovation, ses filières d’excellence et sa qualité de vie.
- Moderniser les pratiques de communication publique, en intégrant pleinement le digital, les réseaux sociaux, la data et les nouveaux usages.
- Piloter la communication de crise et sensible, avec réactivité, rigueur et maîtrise des enjeux réputationnels.
- Animer et fédérer une direction experte, pluridisciplinaire, en favorisant l’intelligence collective et l’innovation.