CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE SMA COURTAGE H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP PARISSMABTP

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein des équipes règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, basée à Paris, vous aurez en charge un portefeuille recours DO.

A ce titre vous devrez :

• Assurer de la fiabilité du recours présenté
• Valider le respect des délais conventionnels
• Respecter la politique règlements définie par le Groupe 
• Informer régulièrement courtiers et clients de l'avancement de votre démarche
• Etre en capacité de négocier  et argumenter auprès des compagnies adverses
• Piloter vos actions et reporter vos résultats à votre hiérarchie

• Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence Assurance;
• Vous avez une bonne capacité d'organisation;
• Vous disposez d'un excellent relationnel et vous manifestez une appétence réelle pour le challenge.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.